Headhunting

Headhunting: Encontrá a quien no está buscando trabajo

Las posiciones gerenciales, directivas y los perfiles especialistas más escasos no se encuentran en los portales tradicionales. Me encargo personalmente de la búsqueda directa, confidencial y quirúrgica de los roles clave que transformarán el rumbo y la toma de decisiones de tu empresa.

Headhunting no es lo mismo que reclutar

Linkein profile blureado

Uso el Headhunting cuando un error en la contratación, no es una opción para tu empresa.

Perfiles invisibles en el mercado

Sabés qué profesional necesitás, pero esa persona está liderando con éxito en otra compañía y no está activa en las bolsas de trabajo.

Altísimo costo de error

Una mala decisión en un puesto de alta gerencia o dirección te cuesta tiempo, dinero y puede desestabilizar la cultura de toda tu estructura.

Necesidad de confidencialidad absoluta

Requerís reemplazar un rol estratégico o abrir una nueva línea de negocio clave sin levantar sospechas en el mercado ni en tu propia competencia.

Cómo encaro cada búsqueda

  • Entiendo el rol a fondo

    Me sumerjo en la realidad de tu empresa para entender la visión de tu negocio, tu cultura interna y los desafíos reales que este líder tendrá que resolver. No armo un perfil de puesto genérico; diseño el molde exacto de lo que tu mesa chica necesita.

  • Mapeo del mercado y la Competencia

    Analizamos dónde están hoy los mejores perfiles de tu sector y definimos la estrategia de abordaje de forma confidencial.

  • Abordaje Directo (Executive Search)

    Contacto de forma personalizada e individual a los candidatos objetivo, despertando su interés mediante una propuesta de valor sólida y profesional.

  • Evaluación por Competencias y Fit Cultural:

    Realizo entrevistas profundas para medir no solo su capacidad técnica, sino su estilo de liderazgo y compatibilidad con el propósito de tu negocio.

  • Informe Ejecutivo y Cierre:

    Te presento una terna con informes detallados de trayectoria, expectativas y potencial de impacto, acompañándote en la negociación final del paquete de compensación. Mi servicio cuenta con garantía de reposición.

Búsquedas de nicho para roles decisivos

No publico avisos masivos esperando que te lleguen currículums de forma aleatoria. Diseño una estrategia de mapeo de mercado y contacto directo para atraer de forma personalizada a los profesionales más calificados de tu sector.

Alta Dirección y C-Level

Directores, CEOs, Gerentes Generales y perfiles con la capacidad de liderar la visión macro de tu empresa.

Gerencias Clave

Líderes de áreas estratégicas (Finanzas, Operaciones, HR, Comercial) que manejan presupuestos y coordinan estructuras complejas.

Perfiles Especialistas:

Roles de nicho, técnicos o científicos con habilidades muy escasas y codiciadas en el mercado laboral actual.

Las posiciones complejas requieren soluciones estratégicas.

Agendá una consulta exclusiva y confidencial conmigo para que analicemos el mapa de talento de tu próxima posición clave.